La gestión del conocimiento es importante en la carrera de un administrador porque el conocimiento es algo grandioso que puedes dar a miles de personas y así mismo aprender de ellas. El conocimiento es reciproco.
Cada día de nuestra vida vamos aprendiendo algo nuevo desde una charla con una persona. Hasta un nuevo proceso para optimizar recursos en la organización.
Las empresas siempre buscan tener ingresos y egresos para poder ser una empresa competitiva en el mercado. Con la ayuda de un personal capacitado y que este en constante aprendizaje y lo pueda transmitir a otros a través de medios tecnológicos y poder llegar a muchos países.
La gestión del conocimiento nos ayuda
a que la organización mejore su rendimiento a través de compartir dichas información
y poder aplicarla en el lugar correcto con ayuda de las personas correctas.
La gestión del conocimiento para mí
en la carrera de administración es una parte fundamental como lo mencione
anteriormente la gestión del conocimiento nos ayuda a que la organización mejore
su rendimiento a través de compartir dichas información y poder aplicarla en el
lugar correcto con ayuda de las personas correctas, de este modo el conocimiento
es una gran herramienta para administrar la empresa desde generar un nuevo producto,
innovar un producto o crear un sistema que ayude a optimizar los recursos de la
organización.
Esto para mi puede servir como un estrategia en la cual parte de la organización por ejemplo los gerentes de ventas van implementar una capacitación necesitan saber que necesita los ejecutivos de ventas para poder tener más ingresos y generar nuevas oportunidades como puntos de venta, luego los ejecutivos construyen nuevas estrategias que adquirieron con ese conocimiento que obtuvieron en la capacitación como un programa de ventas y pueden aplicarlo así mismo en la empresa.
El conocimiento como administradores lo podemos
aplicar de muchas maneras desde que se toma una decisión, resolver problemas, enriquecer
los puestos de trabajo.
